“131”创新型人才培养工程的目标
来源:天津市人力资源和社会保障局

20112020年,两年为一个集中培养周期,培养造就一批高层次创新创业领军人才、学术技术带头人及专业技术骨干。

第一层次:培养1000名在国内外具有一定知名度,在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才。

第二层次:培养3000名在国内各学科专业领域内知名,居全市领先地位的学术技术带头人。

第三层次:培养10000名各系统和单位的专业技术骨干和学术技术带头人后备力量。


政策链接:天津市高层次人才培养专项资助实施细则



主办单位:天津市人力资源和社会保障局