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企业新型学徒制培养目标
来源:天津市人力资源和社会保障局
新型学徒制以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主要培养目标,培养
期
一般
为
1
至
2
年
,特殊情况可延长到
3
年
。
政策链接:
1、
天津市企业新型学徒制实施办法2019.pdf
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主办单位:天津市人力资源和社会保障局