企业吸纳就业困难人员就业，并符合以下条件的，可享受社保补贴和岗位补贴：

（一）企业正常生产经营、信用良好；

（二）与被吸纳人员签订1年以上劳动合同；

（三）依法支付工资并缴纳社会保险费。

养老服务企业（含民办非企业单位）、员工制家政企业吸纳就业困难人员，给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

小微企业、初创期科技型中小企业、大学生创业企业吸纳零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满35周岁、男年满45周岁就业困难人员，给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

以上规定之外的其他企业吸纳零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满35周岁、男年满45周岁就业困难人员，给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

养老服务企业（含民办非企业单位）、员工制家政企业之外的其他企业吸纳女未满35周岁、男未满45周岁的长期失业者、残疾人、复转军人、刑满释放人员等就业困难人员的，给予企业最长1年五项社保补贴。

吸纳就业困难人员就业的企业，岗位补贴自社保补贴享受满2年后与社保补贴一并申请。