市人力社保局关于落实京津冀专业技术人员

职称资格互认协议的通知

（津人社局发〔2017〕58号）

 

各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门:

为落实《北京市人力社保局、天津市人力社保局、河北省人力社保厅关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，促进京津冀专业技术人才流动，更好的服务京津冀协同发展，现就京冀专业技术人员职称资格在我市互认的有关问题通知如下：

一、互认内容

（一）互认的专业技术人员资格证书包括：参加国家设立、地方组织实施的专业技术人员职业资格考试，专业技术资格考试，职称外语、计算机应用能力及专业实务等职称相关考试，由京冀职称主管部门核发（确认）的职称资格或考试合格证书。

（二）互认的专业技术人员职称评审证书包括：在国家设定的职称系列、等级范围内，根据地域产业、专业布局，经京冀人力社保部门批准设立的评委会评审或认定，由京冀职称主管部门核发（确认）的高、中、初级职称资格证书。

二、互认方式

（一）取得京冀职称主管部门核发（确认）的职称资格证书，并受聘专业技术职务的人员，流动到我市时，可由用人单位考核确认后，按岗聘任相应专业技术职务，不再更换证书；在晋升高一级职称时，可持原证书直接申报。

（二）取得京冀职称主管部门核发（确认）的职称资格证书人员，流动到我市时，在人才引进、培养选拔、服务保障等工作中享受同等待遇，相关部门应予以认可。

（三）京冀职称主管部门核发（确认）的考试合格证书，适用于我市的职称评聘工作，我市各评委会及用人单位应予以认可。

三、其他相关问题

结合京津冀三地产业布局调整，拓宽迁移单位所属专业技术人员职称评价渠道。随迁的专业技术人员，既可参加迁入地的职称评审与考试，也可参加原所在省市的职称评价。

在我市取得相应职称的专业技术人员，流动到京冀单位工作，其职称在当地也可按上述办法予以认可。

 

 

 

2017年6月6日

（此件主动公开）