（一）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的80%；工勤技能岗位一般不高于管理岗位所占比例，原则上不超过单位岗位总量的10%。

（二）主要承担社会事务管理职责的事业单位，管理岗位一般应占单位岗位总量的50%以上；工勤技能岗位一般不高于专业技术岗位所占比例，原则上不超过单位岗位总量的20%。

（三）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，工勤技能岗位应占单位岗位总量的60%以上。管理岗位和专业技术岗位所占比例，按照管理权限，由市和区人社行政部门根据国家及本市有关规定和实际情况确定。