用人单位违法解除或终止劳动合同
来源:天津市人力资源和社会保障局

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定以经济补偿的二倍标准向劳动者支付赔偿金。

政策链接:《中华人民共和国劳动合同法》


主办单位:天津市人力资源和社会保障局