单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，由劳动保障监察部门依据职权责令限期改正。对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障监察部门或职工申请人民法院强制执行。

政策链接：职工带薪年休假条例