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关键字
聘用合同的解除
聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形
聘用单位可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知受聘人员的情形
聘用单位不得单方面解除聘用合同的情形
事业单位受聘人员可以随时单方解除聘用合同的情形
受聘人员解除聘用合同应履行的手续
聘用合同终止的情形
聘用单位向被解聘人员支付经济补偿的情形
聘用单位向被解聘人员支付经济补偿的标准
聘用单位和受聘人员补偿的约定
主办单位:天津市人力资源和社会保障局